Regelmatig kom ik bedrijven tegen die worstelen met hun identiteit. Wie ze ooit waren… zijn ze allang weer vergeten. Ze zoeken naar woorden als je ze vraagt naar hun drijfveren. Ze hebben al lang niet meer helder waarom ze ooit begonnen aan hun avontuur. Gevolg is dat het moeilijk aan klanten uit is te leggen waar de meerwaarde ligt.
Ook zijn er bedrijven die nogal vast zitten aan hun bekende werkwijzen. Die de dingen doen zoals ze ze altijd al deden. Die geen idee hebben hoe ze hun organisatie zouden kunnen verbeteren, vernieuwen of innoveren. En die ook niet echt geloven dat de tijden gaan veranderen.
Twee weken lang kom ik om de dag bij jullie meewerken. Ondertussen onderzoek ik het proces en hoor ik jullie verhalen. In de derde week krijg je advies over hoe één en ander beter kan. Wat er ontbreekt in jullie communicatie, wat anders en beter kan. Hoe je minder kosten maakt, meer waarde toevoegt en bovenal: meer waarde kunt leveren aan je klanten.
In de vierde week maken we, als jullie dat willen, een begin met de implementatie.
Ik kom je dus vier weken helpen. 12 dagen. Ik lever je inzichten die je alleen van een buitenstaander kunt verwachten die zich écht in jullie organisatie verdiept. En bij de implementatie van de verbeteringen zorg ik dat er draagvlak in je organisatie is.
Bespreek de mogelijkheden. Maak snel een afspraak!
